企业管理的常识
上海学满分 > 学习网 > 建筑工程 > 企业内训 > 企业管理的常识

上海学威国际商学院-最新动态NEWS

企业管理的常识

文章导读:企业管理的常识

很多人不明白学企业管理有哪些优势,今天小编就为大家讲解一下吧,关于企业管理的几点小常识,一起来了解一下吧,希望可以帮助到大家.

企业管理的常识

资料整理:上海学威国际商学院发布时间:2019-07-02已帮助:43人

上海学威国际商学院

很多人不明白学企业管理有哪些优势,今天小编就为大家讲解一下吧,关于企业管理的几点小常识,一起来了解一下吧,希望可以帮助到大家.

课程介绍
  良好的企业文化是企业管理的软实力。管理需要“手段”来加强自身的管理这一点毋庸置疑。但是,在复杂的企业生态中,企业文化是企业控制管理的补充。因为管理者面对的是纷繁复杂的情况,企业管理制度也不可能面面俱到,这个时候,良好一致积极向上的企业文化就会成为员工日常活动中的一种补充。
顺畅的沟通
  企业的控制系统离不开的就是信息的传递,信息传递的最主要的方面就是信息沟通,上下级员工怎样顺畅的沟通,非常重要。但是很多企业,一提到沟通,有的管理者便大摇其头:我下达命令下面执行就行了,下属最需要的就是服从,沟通只会浪费时间。其实不然,任何一个企业要想发展好,从上往下的沟通渠道和从下往上的沟通渠道都非常重要。管理者缺乏和下级员工的沟通是造成管理过程中产生诸多障碍的原因之一。没有沟通,就无法了解下属的真实想法和企业运行的真实状况。且人为的拉大了与员工之间的距离,实在是高明的管理者所不取的一种做法。
管理制度
  一个好的管理制度是保障一个组织正常运行的基石。它可以规范职能部门的具体工作,顺畅工作流程,提高生产效率。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯的错误就是把个人意志凌驾于制度之上,长此以往,制度形同虚设,员工的行为、组织的运行必然产生不可逆转的偏差。
激励手段
  效率离不开激励,这是人之常情。每一位管理者都希望下属在工作时间可以百分之百的投入工作,高效率地完成自己的本职工作,甚至能够超常发挥,为企业创造额外的价值。但同时管理者们应该明白,员工的工作成效与你使用什么样的激励手段有直接的关系。以高压、逼迫式的管理取胜的时代早已过去了,采取恰当的激励手段,是现代管理者提高管理效率的杀手锏。
总结
  一个拥有良好管理风格的企业,可以以最小的成本获得最大的利益;可以提高生产效率,工作效率;可以稳定员工团队;可以使企业成为人人向往的企业,一个健全的企业管理包括企业制度的设立,企业文化的培育,企业内部顺畅的信息沟通,以及合理的职能授权和员工激励政策。

更多 最新课程学员问答学习资料优惠活动学校地址 等,请点击上海学威国际商学院 ,咨询电话: 400-060-0103 ,QQ咨询: 上海学威国际商学院为您服务

您也可以留下您的联系电话,课程老师会时间给您回电解答:预约咨询

上海学威国际商学院-最新动态 NEWS更多>>

学校首页| 课程导航| 最新开班| 学校简介| 名师推荐| 校区地址| 最新优惠| 学员问答| 学员评价| 最新动态| 学校相册

上海学威国际商学院 上海学威国际商学院怎么样,学威国际商学院地址,上海学威国际商学院培训中心,学威国际商学院教育机构

学员 团购预约热线:400-060-0103

扫描手机访问